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„Great things in business are never done by one person, they are done by a team of people.”
Steve Jobs
Wie steht es um dein Team?
Kennst du das?
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- du bist Teil eines Teams, merkst aber, dass im Alltag viel zu wenig Zeit für den notwendigen Austausch ist
- Konflikte werden selten gelöst und schwelen dahin
- für die täglichen Herausforderungen fehlt es manchmal an Flexibilität und Anpassungsvermögen
- du triffst Kolleg:innen seltener persönlich und Interaktionsmuster im Team haben sich verändert
- du arbeitest zwar im Team, hast aber das Gefühl, manche Teammitglieder kaum zu kennen
Was macht resiliente Teams aus?
Resiliente Teams sind belastbarer in herausfordernden Situationen und bleiben auch in Krisensituationen und angesichts häufiger Veränderungen flexibel und anpassungsfähig. Es herrscht gegenseitiges Vertrauen und die Teammitglieder können sich auch in schwierigen Situationen aufeinander verlassen. Neugierde und Offenheit sind willkommen. Wertschätzende Kommunikation, gutes Zuhören und Empathie stehen im Vordergrund. Die Teammitglieder bleiben auch in kritischen Situationen gelassen und passen sich flexibel an unerwartete und neue Gegebenheiten an. Gemeinsame Werte prägen den Teamzusammenhalt und den Gemeinschaftssinn. Das Team lernt aus Fehlern oder Rückschlägen und kann negative Emotionen offen ansprechen und überwinden.
Teambuilding – Resiliente Teams – Ablauf und Inhalte
Dauer: 1 Tag – Resiliente Teams in a nutshell, 9-16.30 oder 2 Tage Teambuilding und -entwicklung in depth mit dem Bonus einer Übernachtung und viel informeller Interaktion
Ort: Seminarräumlichkeiten und in der Natur; alle Seminare finden in Wien im Grünen oder in einem ansprechenden Seminarhotel außerhalb Wiens und in der Natur statt.
Ziele: Stärkung des Gemeinschaftssinns, der Widerstandskraft sowie der Teamresilienz
Inhalte: Faktoren für resiliente Teams, Teamgeist, Vertrauen, Werte, wertschätzende Kommunikation, Bewältigungsstrategien, Ressourcenaufbau, Gelassenheit, Achtsamkeit, Bewegen und Lernen in der Natur, etc.
Genaue Trainingsinhalte, Methoden und Dauer des Trainings werden auf die Zielgruppe und die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmenden abgestimmt.
Teambuilding in der Natur – mache auch dein Team resilienter
Tauche ein in 1-2 Teambuildingtage im Grünen und erfahre den so notwendigen Perspektivenwechsel außerhalb der gewohnten Umgebung am eigenen Leib. Die Teambuildingtage in grüner, ruhiger Umgebung bieten Entspannung und fördern Ideen, Kreativität und deine Gesundheit. Ideale Voraussetzungen, um gemeinsam daran zu arbeiten, kritische Themen anzusprechen und sich als Team hin zu einem resilienten und von gegenseitigem Vertrauen geprägten Team zu entwickeln.
Ich biete maßgeschneiderte Teamtrainings, wo ich sehr genau auf die Bedürfnisse und Ziele des jeweiligen Teams eingehe. Ich verbinde dabei erlebnis-, körper- und erfahrungsbasierte Ansätze mit Mentaltraining und den neuesten Erkenntnissen der Gehirnforschung und der positiven Psychologie. Ich arbeite sehr interaktiv und kombiniere kurze Einheiten von Wissensvermittlung mit langen Phasen, wo die Teams in unterschiedlichen Konstellationen gemeinsam daran arbeiten, den Zusammenhalt zu stärken, Kommunikationsmuster zu verstehen oder z.B. den Umgang mit Konflikten zu verbessern.
In Teams zählt jede einzelne Person, daher zielt das Teambuilding auch darauf ab, jedem Teammitglied Stressbewältigungsstrategien, einen optimalen Umgang mit den eigenen Ressourcen sowie Methoden für besseres Selbstmanagement zu vermitteln – kurz ein optimales sich um einen selbst kümmern zu erreichen. Daher arbeite ich unter anderem mit Achtsamkeitsübungen und baue meditative Elemente, Bewegung und Verweilen in der Natur in die Trainings ein. Aufenthalte in der Natur beruhigen und zentrieren und ermöglichen uns dadurch gelassener und offener zu werden und mit neuen und unerwarteten Situationen besser umzugehen.
Wenn es allen im Team gut geht, haben wir die Freude, das Vertrauen und die Innovationskraft, die wir brauchen, um mit den großen und kleinen Herausforderungen und Krisen besser umzugehen.
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